Štítek: kultura

Organizační kultura podniku

5. Organizační kultura podniku • specifické způsoby interakce a komunikace mezi lidmi (zvyklosti, obyčeje, …)• 3 charakteristické skupiny:1. Představy a východiska• vztah k okolnímu světu• životní představy , hodnoty a postoje zaměstnanců• ovlivňování vedením•...

Identita – tři úrovně

tři úrovně1) vnímatelné atributy – to, co působí na pracovníky uvnitř firmy i okolí; symboly, styl oblékání, styl komunikace v podobě oslovování, uspořádání kanceláří, firemní rituály (oslavy výročí)2) pravidla jednání – částečně vědomá a...