Zdroje nerovností
a) v pracovních důchodech: intenzita práce (kdo pracuje déle, vydělá více), pracovní schopnosti, kompenzační mzdové rozdíly (znečištěné prostředí), diskriminace (pohlaví, národnost), rozdíly v zaměstnání b) ve vlastnických vztazích dědictví, úspory a riziko v podnikání...
