Požadavky na hodnocení pracovníků
Požadavky na hodnocení pracovníků:– pravidelnost hodnocení– znalost kritérií – systém hodnocení je předem znám– výsledky hodnocení mají vždy písemnou formu– neorientovat se pouze na nedostatky, je důležité zdůraznit i pozitiva– využití principu sebehodnocení, tzn....