TEORIE HIERARCHIE POTŘEB
3) MOTIVAČNÍ – HYGIENICKÝ PŘÍSTUP K MOTIVACI– dvoj faktorová teorie, jednoduše říká, že potřeby existují ve formě uspokojené a neuspokojené 4) TEORIE OČEKÁVÁNÍ– lidé neustále na něco čekají, vedoucí by měl dát naději pracovníkům,...