Vše co student potřebuje vědět
2) ORGANIZAČNÍ STRUKTURY S PRUŽNÝMI PRVKY1) funkční strukturyo je založena na seskupování pracovníků do útvarů podle činnosti, zkušeností, kvalifikace a aktivito v čele takovýchto útvarů stojí obvykle odborný ředitel pro danou funkci (ředitel pro...
3) hybridní organizační strukturyo je kombinací funkční a divizní strukturyo je vytvořena s cílem posílit klady a potlačit nedostatky obou struktur ve svých konkrétních podmínkácho je obvykle tvořena divizními jednotkami, ale zároveň obsahuje funkční...
2) divizní organizační strukturyo v případě zvětšování počtu výrobků a služeb, které firma vyrábí a poskytuje, roste počet zákazníků a firma tak proniká na další teritoria – centralizované řízení již kapacitně nezvládá rostoucí požadavky...
3) Maticové organizační strukturyo maticová organizace vzniká tehdy, jestliže je liniově štábní struktura rozšířena o další, doplňkovou strukturuo vedoucí takové doplňkové organizační struktury a vybraní pracovníci liniově štábních útvarů tvoří tým, který se podílí...
2) Liniově štábní organizační strukturao „Fayolovy přechodové můstky“= štábo využívá specializace funkčních vedoucích (odbornost)o je tvořena složkou liniovou (komplexní řízení daného útvaru) a štábní (na hlavní podnikové funkce; nemají všeobecné právo rozhodovat)o je charakterizována...
Organizační formyorganizační struktury představují v instituci kostru, která umožňuje plnit její plánované cíle= můžeme je zařadit do různých klasifikačních skupin: 1) PODLE DĚLBY PRAVOMOCÍrozlišujeme následující organizační formy 1) Liniová organizační strukturatento typ struktury je...
