Vše co student potřebuje vědět
Přednášky do předmětu MAMAGEMENT1. Úvod do teorie managementu (definice MN, teorie MN)Klasické teorie managementu jsou:• škola vědeckého řízení• škola správního řízení• škola lidských vztahů• škola byrokratického řízení MANAGEMENT = řízení ve vztahu řízení lidí...
Firemní dokumentace – některé úkoly řešíme pravidelně, proto je nutné pro ně vhodné vydat jednotlivé postupy (normy, směrnice, instrukce). Výhody: – nemusíme vydávat opakované pokyny – jednotný postup – tyto dokumenty jsou vizitkou firmy...
VRCHOLOVÉ VEDENÍ FIRMY Vrcholové vedení firem– začátkem 20. století vedli velké podniky jednotlivé osoby. Problémy nastaly, když tyto osoby zemřeli a podniky se dostaly do potíží. Proč?Při rozběhu firmy je vhodné spojit roli managera...
Rozhodování pomocí skupin a komisí Důvody pro užívání komisí:1) uvažování a úsudek skupiny – více hlav více rozumu, kde je více hlav tam je více myšlenek2) obava z příliš velké pravomoci jedné osoby3) reprezentace...
Komunikace– přenos informací od odesílatele k příjemci, za předpokladu, že příjemce informaci porozumělvýznam této komunikace: pomocí komunikace je možno dosáhnout změny Proces komunikace– na úvod musí být odesílatel– musí tady být kanály pro přenos...
3) MOTIVAČNÍ – HYGIENICKÝ PŘÍSTUP K MOTIVACI– dvoj faktorová teorie, jednoduše říká, že potřeby existují ve formě uspokojené a neuspokojené 4) TEORIE OČEKÁVÁNÍ– lidé neustále na něco čekají, vedoucí by měl dát naději pracovníkům,...
VEDENÍLidské faktory:– každá osobnost má v životě více funkcí (práce, rodina, křesťanství atd.)– neexistuje žádný průměrný člověk, existují pouze individuality– vždy zachovávat osobní důstojnost– vždy je třeba člověka chápat jako celek Motivace= pochází z...
ROZHODOVÁNÍ– je jádrem plánování (centrem). Řídíme se:a) vyhledáváním alternativ – nikdy neexistuje 1 alternativa b) hodnocení alternativ – z hlediska ekonomického, dostupnosti a možnosti realizace c) výběr alternativy – napomáhají nám k tomu zkušenosti...
Formulování strategie povolánía) osobní profil (mám určitou představu)b) stanovení dlouhodobých osobních cílů (co bych chtěl dělat)c) analýza prostředí = hrozby a příležitosti (co mě ohrožuje)d) analýza osobních předností a nedostatků (co umím a co...
POJEM A FUNKCE MANAGEMENTU(to manage – vést, řídit rozhodovat) Zabývá se řízením organizace, je to proces tvorby a určování prostředí, kterém jednotlivci pracují společně ve skupinách a účinně dosahují vybraných cílů. Věda jak se...
